ماده 70ـ مرخصي كمتر از يك روز كار جزء مرخصي استحقاقي منظور ميشود. ماده 71ـ در صورت فسخ يا خاتمه قرارداد كار يا بازنشستگي و ازكارافتادگي كلي كارگر و يا تعطيل كارگاه مطالبات مربوط به مدت مرخصي استحقاقي كارگر به وي و در صورت فوت او به ورثه او پرداخت ميشود. ماده 72ـ نحوه استفاده از مرخصي بدون حقوق كارگران و مدت آن و شرايط برگشت آنها بهكار پس از استفاده از مرخصي با توافق كتبي كارگر يا نماينده قانوني او و كارفرما تعيين خواهد شد. ماده 73ـ كليه كارگران در موارد ذيل حق برخورداري از سه روز مرخصي با استفاده از مزد را دارند: الفـ ازدواج دايم بـ فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان. ماده 74ـ مدت مرخصي استعلاجي، با تأييد سازمان تأمين اجتماعي، جزء سوابق كار و بازنشستگي كارگران محسوب خواهد شد. |