فصل‌ ششم‌ ـ تشكلهاي‌ كارگري‌ و كارفرمايي‌

 ماده‌ 130ـ  به‌منظور تبليغ‌ و گسترش‌ فرهنگ‌ اسلامي‌ و دفاع‌ از دستاوردهاي‌ انقلاب‌ اسلامي‌ و در اجراي‌ اصل‌ بيست‌ و ششم‌ قانون‌ اساسي‌ جمهوري‌ اسلامي‌ ايران‌ كارگران‌ واحدهاي‌ توليدي‌، صنعتي‌، كشاورزي‌، خدماتي‌ و صنفي‌ مي‌توانند نسبت‌ به‌ تأسيس‌ انجمنهاي‌ اسلامي‌ اقدام‌ نمايند.

 تبصره‌ 1ـ  انجمنهاي‌ اسلامي‌ مي‌توانند به‌منظور هماهنگي‌ در انجام‌ وظايف‌ و شيوه‌هاي‌ تبليغي‌، نسبت‌ به‌ تأسيس‌ كانونهاي‌ هماهنگي‌ انجمنهاي‌ اسلامي‌ در سطح‌ استانها و كانون‌ عالي‌ هماهنگي‌ انجمنهاي‌ اسلامي‌ در كل‌ كشور اقدام‌ نمايند.

 تبصره‌ 2ـ  آئين‌نامه‌ چگونگي‌ تشكيل‌، حدود وظايف‌ و اختيارات‌ و نحوه‌ عملكرد انجمن‌هاي‌ اسلامي‌ موضوع‌ اين‌ ماده‌ بايد توسط‌ وزارتين‌ كشور، كار و امور اجتماعي‌ و سازمان‌ تبليغات‌ اسلامي‌ تهيه‌ و به‌ تصويب‌ هيأت‌ وزيران‌ برسد.

 ماده‌ 131ـ  در اجراي‌ اصل‌ بيست‌ و ششم‌ قانون‌ اساسي‌ جمهوري‌ اسلامي‌ ايران‌ و به‌منظور حفظ‌ حقوق و منافع‌ مشروع‌ و قانوني‌ و بهبود وضع‌ اقتصادي‌ كارگران‌ و كارفرمايان‌، كه‌ خود متضمن‌ حفظ‌ منافع‌ جامعه‌ باشد، كارگران‌ مشمول‌ قانون‌ كار و كارفرمايان‌ يك‌ حرفه‌ يا صنعت‌ مي‌توانند مبادرت‌ به‌ تشكيل‌ انجمنهاي‌ صنفي‌ نمايند.

 تبصره‌ 1ـ  به‌منظور هماهنگي‌ در انجام‌ وظايف‌ محوله‌ و قانوني‌ انجمنهاي‌ صنفي‌ مي‌توانند نسبت‌ به‌ تشكيل‌ كانون‌ انجمنهاي‌ صنفي‌ در استان‌ و كانون‌ عالي‌ انجمنهاي‌ صنفي‌ در كل‌ كشور اقدام‌ نمايند.

 تبصره‌ 2ـ  كليه‌ انجمنهاي‌ صنفي‌ و كانونهاي‌ مربوطه‌ به‌ هنگام‌ تشكيل‌ موظف‌ به‌ تنظيم‌ اساسنامه‌ با رعايت‌ مقررات‌ قانوني‌ و طرح‌ و تصويب‌ آن‌ در مجمع‌ عمومي‌ و تسليم‌ به‌ وزارت‌ كار و امور اجتماعي‌ جهت‌ ثبت‌ مي‌باشند.

 تبصره‌ 3ـ  كليه‌ نمايندگان‌ كارفرمايان‌ ايران‌ در شورايعالي‌ كار، شورايعالي‌ تأمين‌ اجتماعي‌، شورايعالي‌ حفاظت‌ فني‌ و بهداشت‌ كار، كنفرانس‌ بين‌المللي‌ كار و نظاير آن‌ توسط‌ كانون‌ عالي‌ انجمنهاي‌ صنفي‌ كارفرمايان‌، در صورت‌ تشكيل‌، انتخاب‌ و در غير اين‌ صورت‌ توسط‌ وزير كار و امور اجتماعي‌ معرفي‌ خواهند شد.

 تبصره‌ 4ـ  كارگران‌ يك‌ واحد، فقط‌ مي‌توانند يكي‌ از سه‌ مورد شوراي‌ اسلامي‌ كار  ، انجمن‌ صنفي‌ يا نماينده‌ كارگران‌   را داشته‌ باشند.

 تبصره‌ 5ـ  آئين‌نامه‌ چگونگي‌ تشكيل‌، حدود وظايف‌ و اختيارات‌ و نحوه‌ عملكرد انجمن‌هاي‌ صنفي‌ و كانونهاي‌ مربوطه‌، حداكثر ظرف‌ مدت‌ يك‌ماه‌ از تاريخ‌ تصويب‌ اين‌ قانون‌، توسط‌ شورايعالي‌ كار تهيه‌ و به‌ تصويب‌ هيأت‌ وزيران‌ خواهد رسيد.

 تبصره‌ 6ـ  آئين‌نامه‌ نحوه‌ انتخابات‌ نمايندگان‌ مذكور در تبصره‌ 3 اين‌ ماده‌ ظرف‌ يك‌ماه‌ پس‌ از تصويب‌ اين‌ قانون‌ به‌ تصويب‌ وزير كار و امور اجتماعي‌ خواهد رسيد.

1          2          3          فهرست