|
|
| |
|
|
منبع :
پي
تي آي
تاريخ:
1388/7/25
طغيان خود كشي در فرانسه
طغیان خودکشی در فرانسه سوالاتی را در مورد شرایطکاری پر مخاطره که بهوسیله مدل مدیریتی تمرکز قدرت تحمیل شده است برمی انگیزد. خودکشیها با یافتههای سازمان بینالمللی کار مبنی براینکه سیاستهای تجارت آزاد منجر به وخیمترشدن شرایط کار در سراسر جهان شده همزمان گرديده است.
24 کارمند شرکت مخابراتی فرانسه، به عنوان بزرگترین شرکت مخابراتی این کشور، درطی هجده ماه اخیر فوت شده اند. تنها در ماه سپتامبر چهار کارمند این شرکت دست به خودکشی زدهاند که در تمامی موارد قربانیان گفته بودند که خودشان را به دلیل فشار تحملناپذیرکاری خواهند کشت.
تمامی این افراد در بخشهایی از شرکت مخابراتی فرانسه کار میکردند که بهدلیلداشتن فضایکاری ظالمانه بدنام بودند. این شرکت در سال 1998 از بخش دولتی به بخش خصوصی انتقال یافت و درطی این دهسال مدیریت 22000 شغل را حذف کرده است .
موارد مشابه درشرکت های خودروسازی فرانسه نظیر پژو و رنو گزارش شده است که کارکنان آنها درطی چند سال گذشته اقدام به خودکشی کردهاند و در نامههایی که برجای گذاشتهاند علت این کار خود را شرایط بدکاری خود بیان کردهاند. بر طبق گزارش سازمان بهداشت جهانی فرانسه در رتبه سوم خودکشیهای مربوط به شغل بعد از ایالات متحده و اکراین قراردارد.
وزیر کار فرانسه میگوید توافقنامهای را با اتحادیه ها به منظور تشویق برنامه ملی برای مقابله با استرسهای محل کار به امضاء رسانده است و شرکتهایی که این برنامه را به اجرا در نیاورند را جریمه خواهند کرد.
|
|
|
| |
Copyright © 2009
Labour & Social Security Institute
All Rights Reserved. |
|