در سومين نشست سراسري موسسات آموزش کارآفريني، سايت انجمن صنفي موسسات مجري دوره‌هاي آموزشي کارآفريني توسط رييس موسسه كار و تامين اجتماعي رونمايي شد. آدرس اين سايت http://www.karafariniedu.co مي باشد و موسسات آموزشي مي توانند از طريق اين سايت از آخرين يافته هاي و تصميميات در حوزه آموزش كارآفريني بهره مند شوند. در اين مراسم همچنين از مجريان برتر دوره هاي كارآفريني و مهارت هاي كسب و كار قدرداني شد.

 لازم به ذكر است انجمن صنفی مجریان کارآفرینی کشور به منظور ایجاد هماهنگی در فعالیت ها و ایجاد وحدت رویه در ارائه خدمات آموزشی و پژوهشی در عرصه کارآفرینی ایجاد شد و در شرایط فعلی این انجمن به عنوان قویترین تشکل حوزه کارآفرینی شبکه وسیعی از موسسات آموزشی مرتبط را در سراسر کشور تحت پوشش خود داشته و از ظرفیت بالایی برخوردار است که این قابلیت می تواند در کنار برنامه ها، سیاستها و اهداف عالیه در تقویت زمینه های رشد فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، ارتقاء سطح دانش و فناوری، توسعه سرمایه انسانی، پرورش خبرگان برای برنامه ریزی و مدیریت های راهبردی- کاربردی در عرصه های مختلف حوزه کار آفرینی و مهارت های کسب و کار همچنین بسط و نهادینه کردن نگرش کار آفرینانه و توسعه اشتغال در سطح جامعه شرایط بهتری را فراهم آورد.

در مراسم چهلمين سال تاسيس موسسه و سومين نشست موسسات مجري دوره هاي آموزش كارآفريني و مهارت هاي كسب و كار از روساي سابق موسسه تقدير شد. در اين مراسم لوح يادبود چهلمين سال تاسيس موسسه توسط دكتر محمدرضا سپهري، رييس كنوني موسسه كار و تامين اجتماعي به پيشتازان عرصه آموزش كارآفريني از جمله روساي سابق اهداشد. اين برنامه با استقبال روساي سابق و مديران موسسات آموزش كارافريني قرار گرفت.

 

 

رييس موسسه‌ كار و تامين اجتماعي در سومين نشست سراسري موسسات آموزش كارآفريني اقتصاد ملي ما را متاثر از اقتصاد جهاني دانست و گفت: تحولات جهاني بر كسب و كار ما تاثير مي‌گذارد.

محمدرضا سپهري گفت: حركت در دنياي مواج اقتصاد جهاني لوازم خود را مي‌طلبد و سرعت تحولات به گونه‌اي است كه اگر فرصت‌ها را نشناسيم و با تكنولوژي‌ها همگام نشويم و مديريت خوبي نداشته باشيم از گردونه عقب مي‌مانيم. وي ادامه داد: مدل‌هاي كسب و كار نياز به آموزش دارد و بايد نگاه خود را به دنيا، جامعه‌ خود و فضاي كسب و كار كشور تغيير دهيم. رييس موسسه كار و تامين اجتماعي با تاكيد بر اينكه اطلاعات ما بايد در خصوص آموزش‌هاي كارآفريني به روز باشد تصريح كرد: امروزه در كشور ما كارآفريني آنچنان كه بايد جايگاه خود را پيدا نكرده است. اين در حالي است كه در ارزش‌هاي اسلامي كارآفريني جايگاه رفيعي دارد. سپهري ادامه داد: در زماني كه خلق ثروت ضد ارزش بود و برخي اين تصور را داشتند كه توليد ثروت از ديدگاه ما جايگاه مناسبي ندارد اسلام كار و تلاش در فرآيند توليد ثروت را از جايگاه بسيار بالايي برخوردار كرد.

وي با بيان اينكه كارآفريني در جامعه ما نياز به اصلاح دارد و جوانان بايد خلق ثروت از طريق كارآفريني را بياموزند خاطرنشان كرد: مساله مهم اين است كه تا زماني كه نياز احساس نشود كارآفريني نيز شكل نمي‌گيرد لذا براي بقا و حركت در دنياي امروز بايد كارآفريني در جوانان نهادينه شود. سپهري ادامه داد: ما به دنبال ارتقاي آموزش‌ها و مهارت‌ها در دوره‌ها و سطوح مختلف هستيم و كارآفريني تخصصي و اجتماعي بايد در بنگاه‌ها و مراكز اقتصادي برگزار شود. وي ادامه داد: ما به دنبال سامانه‌اي براي يكپارچه كردن كسب و كار در كشور هستيم به گونه‌اي كه حتي در روستاها نيز كسب و كارهاي اينترنتي فعال است. رييس موسسه كار و تامين اجتماعي با تاكيد بر اينكه امروزه بسته‌هاي آموزشي مختلفي در حال تدوين و آموزش كارآفرينان جوان است گفت: نظارت‌هاي علمي و اجرايي در كشور در حال ارتقاء است و برگزاري دوره‌هاي آموزشي دستاوردهاي زيادي را براي كشور به همراه دارد و علاوه بر پيوند مهارت و بازار كار باعث برگزاري كارگاه‌هاي خلاق، كتاب‌هاي آموزشي، پايان‌ نامه‌ها در سطح كارشناسي ارشد و دكتراست. وي تصريح كرد: در اين دوره‌ها انتقال تجارب شكل مي‌گيرد و استعدادهاي جوانان مديريت مي‌شود. رييس موسسه كار و تامين اجتماعي با بيان اينكه اردوهاي تخصصي در زمينه‌ كارآفريني در حال برگزاري است افزود: چهره‌هاي كارآفريني در حال شناخته شدن است و بنگاه‌ها از اين پس به بنگاه‌هاي يادگيرنده تبديل مي‌شوند و اين اميد را بشارت مي‌دهم كه يك نشاط گروهي و سازماني در حال موج زدن است و ما نيازمند هستيم تا نيازهاي آموزشي را با نيازهاي بازار تطبيق دهيم.

 سپهري گفت: حركت ما از محيط خانواده و آشنايي خانواده با كارآفريني شروع شده و انجمن‌هاي صنفي موسسات آموزشي كارآفريني شكل گرفته است وما آماده تربيت مربيان فرامرزي هستيم. رييس موسسه كار و تامين اجتماعي تصريح كرد: اين موسسات غير دولتي و خصوصي هستند و ما در صدد پرهيز از تصدي گري در آموزش هستيم، اين حركت شروع شده است و فراگيران به حاميان كارآفريني متصل مي‌شود. وي ادامه داد: بنابراين فراگيران رها نمي‌شوند و همان طور كه سازمان ديده باني جهاني كارآفريني طي تحقيقي اعلام كردند كه آموزه‌هاي اختياري اثربخشي بيشتري از آموزه‌هاي اجباري دارد. سپهري با بيان اينكه ما به دنبال ايجاد فضاي كسب و كار هستيم تصريح كرد: هدف ما تربيت استاد نيست بلكه ما به دنبال تربيت مربيان هستيم.

'محمد كيا' روز سه شنبه در نشست موسسات مجري دوره هاي آموزش كارآفريني و مهارتهاي كسب و كار در محل مجموعه تلاش، افزود: با توجه به افزايش ورودي هاي بازار كار بايد محيط كسب و كار را با سرعت مضاعفي تغيير دهيم كه اين تغيير، نياز به افزايش تقاضا در بازار كار دارد. وي با اشاره به فرآيند توانمندسازي بازار كار ، توانمندسازي در زمينه هاي ساختاري، تخصصي و مهارتي، تامين مواد اوليه و همچنين عرضه محصولات به بازار را از جمله اين موارد عنوان كرد. به گفته ي كيا دولت ها براي اجراي برخي از توانمندسازيها تلاش كرده اند، كه از آن جمله مي توان به اعطاي تسهيلات مالي به فعالان اقتصادي در دولت نهم اشاره كرد. نايب رئيس انجمن صنفي مجريان آموزش كارآفريني گفت: هم اكنون 300 موسسه از طريق بخش خصوصي فرآيند آموزشي را انجام مي دهد. همچنين فعاليت هاي ارزشمندي در جهت آموزش هاي كارآفريني از سوي وزارت كار و امور اجتماعي در سطح كشور انجام مي شود. وي با بيان اينكه تاكنون 500 هزار نفر آموزشهاي كارآفريني را فرا گرفته اند گفت: هم اكنون در موضوع آموزشهاي كارآفريني تجارب ارزشمندي كسب كرده ايم كه مي توانيم اين نوع آموزشها را به شكل منطقه اي با توجه به مزيت آن منطقه و حتي به متقاضيان كشورهاي منطقه انتقال دهيم.

 

'عليرضا فيض بخش' روز سه شنبه در نشست موسسات مجري دوره هاي آموزش كارآفريني و مهارتهاي كسب و كار در محل مجموعه تلاش، افزود: پنجره جمعيتي در كشورهاي در حال توسعه به دليل كاهش مرگ و مير و بالا بودن زاد و ولد رخ مي دهد. وي بابيان اينكه افزايش جمعيت كشور در دهه 1360 به پنجره جمعيت در حال حاضر منجر شده است، گفت: بسياري از كشورهاي توسعه يافته از اين پنجره در دهه هاي پيش براي توسعه استفاده كرده اند. اين استاد دانشگاه با اشاره به مهاجرت نخبگان گفت: هم اكنون تعداد اساتيد دانشگاهي ايراني در كشورهاي امريكاي شمالي بيش از ايران است، بنابراين در صورتي كه روند مهاجرت ادامه يابد، ضريب هوش ايراني ها در آينده به طور ميانگين كاهش مي يابد. وي گفت: هم اكنون جوانان متقاضي كار در صورتي كه نتوانند جذب سازمانهاي دولتي شوند، بايد به سوي كارآفريني روي آورند . به اعتقاد فيض بخش در صورتي كه جوانان به سوي كارآفريني نيايند، به طور يقين به سوي كشورهاي امريكاي شمالي و يا استراليا مهاجرت مي كنند . وي بابيان اينكه اگر كارآفريني را در كشور توسعه ندهيم، بقاي خود را زير سئوال خواهيم برد، افزود: ايراني هاي مهاجر به طور عام در تخصص هاي خود فعاليت نمي كنند و يا اگر هم در رشته خود فعاليت كنند در درون يك سازمان است به طوري كه آنها صاحب ايده و فعاليت خود نيستند. اين استاد دانشگاه در پايان ايران را بهترين مكان براي توسعه كارآفريني دانست و افزود: با توجه به مشكلات و موانع زيادي كه در اين خصوص وجود دارد، به طور يقين كارآفريني بهترين راه حل براي توسعه فعاليت هاي اقتصادي محسوب مي شود.

امروزه كارآفريني دريچه‌هاي جديدي را به سوي مردم گشوده است و علاوه بر حوزه اقتصادي بايد در حوزه‌هاي سياسي، فرهنگي و اجتماعي نيز به كار آيد. عبدالرضا شيخ‌الاسلامي ـ وزير كار و امور اجتماعي ـ امروز در همايش كارآفريني اظهار كرد: در كشور ما موضوع كار در دستگاه‌هاي دولتي متوليان خاصي ندارد ولي وزارت كار و امور اجتماعي نسبت به پيگيري اين حوزه اهتمام و احساس مسئوليت مي‌كند. وي ادامه داد: كارآفريني يك امر مهم است كه بايد بسيار مورد توجه قرار گيرد و فرهنگ كارآفريني در كشور بايد رو به گسترش باشد. شيخ الاسلامي با بيان اينكه امروزه كارآفريني برخلاف اينكه در نگاه بسياري از مدعيان به بنگاه‌هاي اقتصادي و كارخانه‌هاي خاصي تعلق مي‌گيرد گفت: معني كارآفريني بايد به مردم كشور تفهيم شده و دريچه‌هاي جديدي در اين خصوص گشوده شود. وي تصريح كرد: كارآفريني ابعاد و آثار مختلفي در حوزه اجتماعي و اقتصادي دارد و مي‌تواند موجب افزايش بهره‌وري، رقابت‌پذيري و افزايش توليدات و كسب سهم بيشتري از بازار جهاني و همچنين كاهش قيمت تمام شده داشته باشد. وزير كار و امور اجتماعي با تاكيد بر اينكه يكي از مهمترين موضوعاتي كه در كشور ما به آن پرداخته مي‌شود بحث اشتغال از طريق كارآفريني است خاطرنشان كرد: اشتغال در كشور روندي صعودي دارد و با توجه به دستاوردهايي حاصل شده است يك ركورد بي‌نظيري در سال جاري به دست آمده و طبق آماري كه استانداران براي ما ارسال كردند تا كنون يك ميليون و 600 هزار شغل در سامانه‌هاي گوناگون و معتبر مندرج است. وي ادامه داد: در موضوع كارآفريني بحث مهم اشتغال مطرح است و اميدواريم كه از اين طريق بتوانيم منحني اشتغال را با شيب بيشتري پيش ببريم. او با بيان اينكه توليد ناخالص ملي در ايران 400 هزار ميليارد دلار است گفت: ما در بحث اشتغال با واقعيت‌هايي نظير اندازه‌ بازار كار و توليد ناخالص ملي رو به رو هستيم و بايد اين نكته را مورد توجه قرار داد كه ظرفيت‌هاي ما محدود است و با ايجاد يك يا دو ميليون شغل اين ظرفيت‌ها پر نمي‌شود. شيخ‌الاسلامي ادامه داد: در سال آينده با افزايش ظرفيت صندوق توسعه ملي كشور قرار است 30 هزار ميليارد تومان صرف ايجاد شغل در كشور شود ولي با اين مبلغ تنها مي‌توان 900 شغل ايجاد كرد. وزير كار و امور اجتماعي با تاكيد بر اينكه حتي اگر منابع بانكي و نظير آن هم به كمك آيند براي رسيدن به اهدافمان در زمينه اشتغال باز هم به مشكل بر مي‌خوريم تصريح كرد: يكي از دستاوردهاي فعاليت در كشور توسعه‌ منابع انساني است كه مي‌تواند گام‌هايي را در جهت گسترش توسعه‌ بازار كار برداريم. همان طور كه در دنيا كشورهاي توسعه يافته 67 درصد از ثروت منبعث از سرمايه‌ انساني را دارا بوده و 79.5 درصد از ثروت‌هاي جهاني را در اختيار دارد. وي ادامه داد: سهم اين كشورها از محل ثروت منابع انساني 67 درصد بوده ولي منابع طبيعي كه در اختيار دارند تنها 17 درصد است. اين در حالي است كه سهم كل كشورهاي صادركننده نفت از ثروت جهاني چهار درصد بوده و 44 درصد از سهم منابع طبيعي را در اختيار دارند. همچنين منابع انساني كشورهاي صادركننده‌ نفت نيز 34 درصد است. شيخ‌الاسلامي با بيان اينكه سهم كشورهايي نظير ژاپن از منابع انساني 80 درصد است خاطرنشان كرد: در ايران هنوز با توسعه منابع انساني فاصله زيادي داريم. اين در حالي است كه سهم ژاپن از منابع انساني 80 درصد بوده و تنها دو درصد از منابع طبيعي را در اختيار دارد. او گفت: به هر حال موضوع توسعه منابع انساني اولويت ما در كشور و در راس فهرست اقدامات دولت است، اگر بتوانيم بر روي نيروهاي انساني سرمايه گذاري كنيم بايد بدانيم كه سرمايه بسيار غني را در اختيار داريم. وزير كار و امور اجتماعي با بيان اينكه امروزه هدفمندسازي يارانه‌ها فصل نويني در كارآفريني كشور گشوده شده است تصريح كرد: در اين شرايط افراد بايد هوشمندانه فكر و تحقيق كنند تا در طي هدفمندسازي يارانه‌ها بر اوضاع اقتصادي تسلط يابند و براساس آن فعاليت كنند. وي ادامه داد: فشاري كه بر بسياري از بنگاه‌هاي اقتصادي در طرح هدفمندسازي يارانه‌ها وارد شده است كمك مي‌كند تا در بازارهاي رقابتي جهان از موضعي برابر در معاملات اقتصادي وارد شده و در فضاي رقابتي منطقي‌تري حركت كنند. او افزود: ما تنها كشوري هستيم كه افراد آن به دليل وضعيت مالي درمانده از درمان نيستند و همچنين در ايران ديگر كسي شبي را گرسنه به صبح نمي رساند. شيخ الاسلامي با بيان اينكه عرصه هاي بسيار وسيعي براي استفاده از فرصت‌هاي كشور در جهت برقراري عدالت وجود دارد خاطرنشان كرد: در شرايط عادلانه همه امكان رشد پيدا مي كنند و ما شتابان روند توسعه اقتصادي را در كشور طي كرده و اين فرصت خوبي را براي افراد هوشمند در كشور ايجاد كرده است. وزير كار و امور اجتماعي گفت: در حوزه IT مي‌توان فعاليت‌هاي زيادي ايجاد كرد و توجه به اين نكته كه حقوق كار را بايد جزو اقلام مهم آموزشي حساب كرد حائز اهميت است. وي از تاسيس سازمان ملي مهارت تا پايان امسال خبر داد و تصريح كرد: قبل از عملياتي شدن برنامه پنجم توسعه و شروع آن سازمان ملي مهارت كه يك كار بسيار سنگين است تاسيس مي‌شود و بسياري از كارشناسان در اين خصوص فعال شده و پس از تشكيل جلساتي با مسئولان كشور جمع بندي و ابلاغ مي شود. وي گفت: فعاليت هاي مبتني بر آموزش فني و حرفه‌اي در كشور بايد سامان يابد و با اعطاي مدرك و آموزش‌هاي استاندارد تا مراحل اجراي آزمون و دادن از جمله وظايف اين سازمان است. وزير كار و امور اجتماعي در پايان از جمله مواردي كه براي عملياتي شدن كارآفريني و پيشرفت آن مورد نياز است اظهار كرد: ما نيازمند بورس ايده براي كمك كردن به اينكه برنامه‌ها در شكل مناسبي صورت گيرد، تاسيس باشگاه‌هاي كارآفريني در تمام استان‌ها براي ظرفيت سازي، تدوين الگوهاي آموزش كارافريني به صورت بومي، جهت دهي تسهيلات و منافع كشور، توسعه دوره‌هاي تخصصي برنامه‌هاي كارآفريني با توجه به ظرفيت‌هاي استان‌ها و بحث آموزشي كارآفريني از سنين كودكي از جمله مواردي است كه بايد در گسترش كارآفريني مورد توجه قرارداد.