بررسي تطبيقي شرايط كار زنان و كودكان در حقوق كار ايران

با مقاوله نامه هاي سازمان بين المللي كار

نام و نام خانوادگي دانشجو: محمد جواد اللهيان پايان نامه: كارشناسي ارشد رشته: حقوق بين الملل

دانشگاه: آزاد اسلامي (واحد تهران مركز – دانشكده حقوق) و مؤسسه كار و تأمين اجتماعي

استاد راهنما: دكتر محمد علي ضميري

كد پايان نامه: 36-8603 MA سال: 1385

چكيده:

پايان نامه حاضر تحت عنوان « بررسي تطبيقي شرايط كار زنان و كودكان در حقوق كار ايران با مقاوله نامه هاي سازمان بين المللي كار» در چهار فصل فراهم آمده است .

فصل اول که به کلیات اختصاص یافته مشتمل بر هدف و اهمیت تحقیق ، سئوال و فرضیه تحقیق ، طرح مسئله و محدودیت ها ، پیشینه تحقیق و روش کار می باشد .

فصل دوم كه در تحرير آن به اختصار كوشش شده نگاهي دارد به تاريخچه سازمان بين المللي كار و اركان و تشكيلات آن ، اهداف مقررات بين المللي كار ، شرحي بر مقاوله نامه ها و توصيه نامه ها و تفاوت بين آنها و چگونگي نظارت بر استانداردهاي بين المللي كار .

فصل سوم پايان نامه موضوع بررسي مقايسه اي مقاوله نامه هاي بين المللي كار راجع به حمايت از زنان باردار، حمايت از حقوق مادري و كار شب زنان با حقوق كار ايران مي باشد . به علاوه در اين فصل مقاوله نامه هاي سازمان بين المللي كار درباره برابري زن و مرد در نظام روابط كار از جمله تساوي دستمزدها در مقابل كار همارزش و تبعيض در اشتغال و حرفه مورد بررسي تطبيقي قرار گرفته است . قسمت پاياني فصل سوم نيز ناظر بر مطالعه تطبيقي شرايط كار كودكان و جوانان در قوانين كار ايران با موازين بين المللي كار است كه مشتمل خواهد بود بر كار شب جوانان و معاينات پزشكي آنان ، حداقل سن اشتغال و همچنين ممنوعيت و اقدام فوري براي محو بدترين اشكال كار كودك .

فصل چهارم : نتيجه گيري و پيشنهادات را شامل می شود ضمن این که در این فصل اساسنامه سازمان بین المللی کار و نیز مقاوله نامه ها و توصیه نامه های سازمان بین المللی کار که دولت ایران به آنها پیوسته آورده شده است .

واژه هاي كليدي: مقاوله نامه هاي سازمان بين المللي كار – حقوق كار ايران – كار كودك- كار زنان