|
مقايسه ميزان افسردگي و رضايت شغلي
كارگران مرد ورزشكار و غير ورزشكار كارخانجات بزرگ شهر رشت نام
و نام خانوادگي دانشجو: حجت پهلوان يلي پايان نامه: كارشناسي ارشد رشته: تربيت بدني و علوم ورزشي دانشگاه: آزاد كرج (دانشكده تربيت بدني و علوم ورزشي) و مؤسسه كار و تأمين
اجتماعي استاد
راهنما: دكتر مهدي كهندل كد پايان نامه: 46 - 8701
AM سال:
1387 چکیده هدف
تحقیق حاضر مقایسه و رابطه بین رضایت شغلی وسطح
افسردگی کارگران ورزشکار وغیرورزشکار کارخانجات بزرگ شهر رشت می
باشد. به این منظور تعداد 150نفر از کارگران ورزشکار و150نفر از کارگران غیر
ورزشکار شهر رشت از تقریبا 6000 نفرکارگر شاغل در25 کارخانه بزرگ شهر رشت
که بالای 200 نفر جمعیت دارند، 15 شرکت ازمناطق پنجگانه ( شمال،
جنوب، مرکز،شرق، غرب) به صورت تصادفی انتخاب شدند که به صورت داوطلبانه در
این تحقیق شرکت کردند. دراین
تحقیق از دو پرسشنامه استانداردشده افسردگی بک ( Beek ) و
رضایت شغلی ویسوکی وکروم به همراه یک
پرسشنامه ویژگیهای فردی استفاده شده است . روش
انجام این تحقیق توصیفی وعلی- مقایسه ای
بوده است.روشهای آماری به کار گرفته شده برای استخراج دادهها
از اندازه گیری گرایش مرکزی، انحراف استاندارد وجدول
توزیع فراوانی در بخش آمار توصیفی و نیز برای
تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون خی دو گروه های مستقل
با احتمال خطای 5 درصد استفاده شده است . نتایجی
که ازاین تحقیق حاصل شده به شرح ذیل می باشد : ارتباط
معنی داری بین سن ،تاهل وسابقه خدمت با میزان افسردگی
وجود دارد. هرچه سن وسا بقه خدمت افراد بالاتر رفته بر میزان افسردگی
آنها افزوده شده وافراد جوانترباسابقه پایین تر ازنظر افسردگی
طبیعیتر می باشند. ارتباط معنی داری بین نوع استخدام
وسطح تحصیلات با میزان افسردگی پاسخ گویان وجود ندارد. ارتباط
معنی داری بین ورزشکار بودن با میزان افسردگی
پاسخگویان وجوددارد. ورزشکاران از لحاظ افسردگی بیشتر درسطح
طبیعی می باشند . رضایت
شغلی پاسخگویان با متغیرهایی چون سن وضعیت
تأهل آنها ارتباط معنی داری داشته ، به این معنی که
افراد جوانتر ومتأهل با سطح تحصیلات پایین تر رضایت بیشتری
از شغلشان نشان دادند. ارتباط
معنی داری بین میزان رضایت شغلی پاسخگویان
ومیزان سابقه خدمت ونوع استخدام آنها دیده نشده است. ارتباط
معنی داری بین رضایت شغلی ومیزان تحصیلات
پاسخگویان وجود داشته، پاسخگویان زیر دیپلم رضایت
کامل تری ازشغلشان بیان داشته اند . رابطه
معنی داری بین ورزشکار بودن ومیزان رضایت شغلی
دیده نشده است. ارتباط
معنی داری بین میزان
افسردگی ومیزان رضایت شغلی پاسخگویان وجود دارد،
پاسخگویانی که افسردگی نزدیک به متوسط داشته ونسبتاً
افسرده هستند رضایت کمتری از شغلشان بیان داشته اند وافرادی
که وضعیت طبیعی ترداشتند رضایت بیشتری از
شغلشان بیان داشتند. واژه
هاي كليدي: افسردگي، رضايت شغلي، ورزشكار و غير
ورزشكار بودن |