|
دکتر سيد محمود حسینی "بررسي علل كاهش بهرهوري نيروي انساني در
شركتهاي پذيرفته شده در بازار بورس تهران
" مؤسسه كار و تأمين اجتماعي 1379 ناظر علمي :
دكتر ناصر ميرسپاسي كد
طرح: 31-7914 - Man چكيده فارسي: مديران در عصر فراصنعتي با
چالشها و موضوعات نوين و پيچيدهاي روبرو شدهاند، عصري كه تغييرات گسسته،
ناآشنا و غافلگيرانه از شاخصهاي اصلي آن گرديده است. در چنين شرايطي موضوع بهرهوري
نيروي انساني و عوامل مؤثر برافزايش و يا كاهش آن بسيار حائز اهميت است. تحقيق حاضر در پي آن است كه
تأثير رويكرد برنامهريزي را بر بهرهوري نيروي كار شركتهاي فعال در بورس ايران
مورد ارزيابي قرار بدهد. مسأله مهم در انتخاب اين موضوع عدم موفقيت بعضي از
شركتها در امر بهرهوري كار عليرغم سرمايهگذاري سنگين در سيستم برنامهريزي
بوده است كه اين شكستها محققان مديريت را متوجه موضوع مهمتري مينمايد و آن
موضوع ديدگاههاي مطرح شده از سوي « مينتزبرگ » است كه فرايند برنامهريزي رسمي
را مورد انتقاد قرار داده و معتقد است كه در دنياي متلاطم و پويا اين رويكرد
كارآيي ندارد بنابراين سؤال اصلي محقق به صورت زير مطرح گرديد : آيا سرمايهگذاريهاي انجام
شده در سيستمها و تكنيكهاي برنامهريزي بازدهي مناسبي از نظر بهرهوري نيروي
انساني داشته است يا خير؟ كه در پاسخ به اين سؤال فرضيههاي
زير تدوين و مورد آزمون قرارگرفت. -
بين
توسعه و جامعيت فرآيند برنامهريزي رسمي و بهرهوري نيروي انساني شركتهاي فعال
در بورس رابطه معناداري وجود دارد. -
بين
توسعه عناصر يا اجزاء فرآيند برنامهريزي رسمي و بهرهوري نيروي انساني شركتهاي
فعال در بورس رابطه معناداري وجود دارد. بين برنامهريزي نيروي انساني در شركتها و
بهرهوري نيروي انساني رابطه معناداري وجود دارد. جامعه آماري طرح شامل 30
كارخانه و شركت توليدي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است كه با
استفاده از روش ارزش افزوده بهرهوري نيروي كار آنها محاسبه گرديده است و ارزيابي
فرآيند رشد و توسعه برنامهريزي هم بر مبناي پرسشنامه انجام شده است . نتايج
بدست آمده از اين تحقيق بيانگر آن است كه هيچكدام از فرضيههاي فوق مورد تأئيد
قرار نميگيرند. بنابراين جا دارد كه ساير
محققان اين موضوع را به طور جديتر مورد ارزيابي قرار بدهند تا معلوم گردد كه
آيا اين نظر « مينتربرگ » صحيح است يا خير كه ميگويد: عليرغم اينكه هيچ چيز
منطقيتر از برنامهريزي به نظر نميآيد ولي عدم موفقيت در برنامهريزي صرفاً به
دلايل محيطي يا تصادفي نيستند بلكه جزء لاينفك آن محسوب ميشود . |