|
دکتر ابوالقاسم نوری "رابطه نگرش مديران صنايع نسبت به علوم
رفتاري " مؤسسه كار و تأمين اجتماعي 1380 ناظر علمي : دكتر حسين شكركن كد
طرح: 40 -8005 - Psy چكيده فارسي: با توجه به تأثير نگرش در رفتار و عملكرد مديران، پژوهش حاضر به
بررسي رابطة نگرش مديران صنايع استان اصفهان نسبت به علوم رفتاري مهم در فاصله
سالهاي 79-1377 اختصاص يافته است. مرور پژوهشها بيانگر اهميت هر دو مبحث مديريت
و نگرش بود، ولي مطالعه مزبور فقدان تحقيقات مشابه را نيز، چه در ايران و چه در
ساير كشورها، نشان داد. برهمين اساس،
پرسشنامة محقق ساختهاي براي سنجش نگرش مديران نسبت به علوم رفتاري به همراه دو
پرسشنامة ديگر تنظيم گرديد. پايايي و روايي پرسشنامه در مرحلة مقدماتي تحقيق
مورد سنجش و تأييد قرارگرفت و سپس پرسشنامهها اجرا گرديد. جامعة آماري پژوهش را كلية مديران صنايع استان در نيمه اول سال
1379، و نمونة مورد بررسي را مديران مراكز صنعتي داراي حداقل يكصد نفر كارمند يا
كارگر، تشكيل داد. پژوهش حاضر، توصيفي و از نوع پيمايشي بوده است. دادههاي
توصيفي مربوط به 124 نفر از مديران كه پرسشنامهها را تكميل و اعاده كرده بودند
مورد محاسبه قرار گرفت. تحليل دادهها در رابطه با يافتههاي جانبي و به ويژه سه
فرضية اصلي پژوهش انجام پذيرفت. بررسي فرضيه اول، بيانگر وجود تفاوت معنيدار
بين نگرش مديران فارغالتحصيل از رشتههاي دانشگاهي مديريت با مهندسي – فني(05/0
= a ) و همچنين بين نگرش مديران فارغالتحصيل رشتههاي دانشگاهي
مديريت با مديران ديپلمه بود (01/0 = a)
فرضيه دوم تحقيق تأييد نشد؛ بنابراين، نگرش متفاوت مديران داراي سوابق خدمت و
مديريت متفاوت مورد تأييد قرار نگرفت. آزمون فرضيه سوم، بيانگر وجود نگرش متفاوت
مديراني بود كه ميزان آشنايي آنان با علوم رفتاري متفاوت بود. در راستاي يافتههاي
اصلي پژوهش، محدوديتهاي تحقيق و همچنين پيشنهادهاي سودمند براي پژوهشگران و
مسؤولان، مديران و برنامهريزان ارائه گرديده است. |