|
منشور
اخلاقي كاركنان مؤسسه كار و تأمين اجتماعي 1-
رعايت نظم، آراستگي، وقت شناسي و حضور بموقع در محل كار 2-
ايجاد فضاي صميمانه براي برقراري اعتماد متقابل بين
همكاران 3-
عزت، احترام و تكريم مراجعين به مؤسسه اعم از پژوهشگران،
مدرسين و شركتكنندگان در دورههاي آموزشي شامل گروههاي كارگران، كارفرمايان و
دولت 4-
استقرار منظم و دقيق اشياء اداري و تجهيزات بهمنظور
دسترسي آسان و جلوگيري از اسراف و مصرف بيهوده امكانات و اموال دولتي 5-
همنوايي اهداف فردي با اهداف سازمان 6-
مسئوليتپذيري در امور محول شده و برنامهريزي بر اساس
روشهاي مستند و مشخص 7-
وظيفهشناسي و انجام وظايف همراه با كارآيي و اثربخشي
بيشتر 8-
رعايت قوانين و مقررات سازماني 9-
استفاده قانوني و صحيح از اختيارات و قدرت سازماني 10- انتقال تجربيات و ارائه اطلاعات به همكاران در
جهت ارائه بهتر خدمات 11- برقراري توازن و اعتدال بين محيط كار و زندگي
خانوادگي 12- رازداري و خودداري از افشا يا تسليم مدارك و
اسناد اداري به اشخاص غير مربوط 13- ارج گذاشتن به نظرات، پيشنهادات و انتقادات
همكاران و ارباب رجوع 14- پرهيز از هر گونه تهمت، غيبت، شايعهسازي و اموري
كه باعث تضعيف روحيه كاركنان ميشود 15- رعايت بهداشت فردي و جمعي و پرهيز از استعمال
دخانيات 16- پرهيز از هر گونه مظاهر فساد اداري از قبيل
توصيه، سفارش و پذيرش هداياي غير متعارف |
Copyright © 2008 Labour & Social Security Institute.All rights reserved.