نامگذاری چهاردهم مردادماه به عنوان «روز ملی کارفرما» را میتوان فراتر از یک مناسبت تقویمی، نشانهای از توجه به یکی از اضلاع اصلی نظام روابط کار در ایران دانست. در ادبیات سیاستگذاری بازار کار، کارفرمایان صرفاً صاحبان بنگاههای اقتصادی نیستند؛ آنان در کنار دولت و تشکلهای کارگری، یکی از ارکان سه ...
|